Hotellerie

Aus einer Idee ist ein Beratungsunternehmen gewachsen, das sich ganz der Hotellerie verschrieben hat. Heute unterstützen wir Hotels weltweit dabei, die passenden Führungskräfte und Talente zu finden. Dank unseres starken Netzwerks und unseres Gespürs für Menschen bringen wir Betriebe und Fachkräfte erfolgreich zusammen.

Recruiting für Hotels mit Branchenfokus

Die Hotelwelt ist so facettenreich wie ihre Gäste – und ebenso vielfältig sind die Anforderungen an qualifiziertes Personal. Vom charmanten Boutique-Hotel bis zur globalen Hotelkette entwickeln wir passgenaue Strategien, um Positionen optimal zu besetzen. Unser tiefes Verständnis für die Branche, verbunden mit über zwanzig Jahren Erfahrung in der Personalberatung, macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltige und erfolgreiche Personallösungen in der Hotellerie.

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Besetzungen entlang aller
Hotel- und Gastrobereiche

  • Typische Besetzungen:
    Hoteldirektion, Operations Management, Rooms Division, Front Office Management, Housekeeping Leitung

  • Food and Beverage:
    F and B Management, Küchenchefin oder Küchenchef, Sous Chefs, Restaurantleitung, Bar Management

  • Kommerzielle Funktionen:
    Revenue Management, Sales und Marketing, E Commerce, Distribution

  • Supportfunktionen:
    HR Management, Einkauf, Controlling

  • Spezielle Profile:
    Pre Opening Teams, Turnaround Management, Interim Management

So gewinnen Sie mit Lost and Found

Wir arbeiten mit strukturierter Zielbilddefinition, kombinieren Research und Active Sourcing und begleiten Auswahl, Vertragsphase sowie Onboarding. Transparente Schritte, verbindliche Kommunikation und eine Shortlist mit punktgenauen Kandidatenprofilen beschleunigen Ihre Entscheidung. Das Ergebnis ist eine Besetzung, die Ihr Gästeversprechen trägt und Ihre Marke stärkt.

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Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit – wir beraten Sie und suchen gezielt nach passenden Profilen.