Touristik & Freizeit

Seit vielen Jahren sind wir in der Tourismus- und Freizeitbranche aktiv und kooperieren mit einer Vielzahl von Reiseveranstaltern, Agenturen, Kreuzfahrtgesellschaften und Freizeitparks. Unser Schwerpunkt liegt auf der gezielten Unterstützung dieser Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für zentrale Positionen – von Vertrieb und Management bis hin zu operativen und administrativen Bereichen.

Personalvermittlung für
Reiseindustrie und Freizeitwirtschaft

Wir sprechen die Sprache von Produkt, Vertrieb und Operations. Von Yield Strategien über Content und Distribution bis zu Partner Management und Customer Experience stellen wir sicher, dass Kandidatinnen und Kandidaten messbar zum Erfolg beitragen.

Typische Positionen in der Touristik

  • Produktmanagement Touristik, Einkauf, Contracting

  • Pricing, Yield und Revenue Management

  • Digital Commerce, Performance Marketing, CRM, Loyalty

  • Sales, Key Account Management, B2B Partnerbetreuung

  • Operations, Customer Service, Quality und Risk Management

  • ESG und Nachhaltigkeit, Destination Partnerships

  • Führungskräfte auf Bereichs und Geschäftsleitungsebene

Treffsicher besetzen statt lange suchen

Wir erstellen ein klares Zielbild, identifizieren passende Talente im verdeckten Arbeitsmarkt und führen wertschätzende Erstgespräche. Sie erhalten kurze, aussagekräftige Kandidatenprofile mit Fokus auf Impact, Cultural Fit und Verfügbarkeit. Unser strukturierter Prozess reduziert Time to Hire und erhöht die Besetzungsqualität.

Vakanzen in der Touristik besetzen
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit – wir identifizieren passende Profile und beraten Sie persönlich.