Recruiting & Headhunting für Hotels, Gastronomie und verwandte Branchen. Wir finden qualifizierte Fach- und Führungskräfte – passgenau und schnell.

Als Partner führender Hotelgesellschaften, Privathotels, Gastronomiebetriebe und artverwandter Branchen besetzen wir Ihre Fach- und Führungspositionen präzise und zügig. Mit strukturiertem Recruiting, diskretem Headhunting und einem starken Netzwerk liefern wir Kandidat:innen, die fachlich überzeugen und kulturell passen – für nachhaltigen Erfolg und messbare Entlastung im Tagesgeschäft.

Wir finden die Menschen,
die Ihr Unternehmen voranbringen

Executive & Professional Search
mit System – partnerschaftlich, effizient, treffsicher.

Kontaktieren Sie uns

Gute Gründe für eine Zusammenarbeit

Passgenau statt Zufall:
Wir besetzen Schlüsselpositionen mit Kandidat:innen, die fachlich überzeugen und kulturell zu Ihnen passen.
Strukturiert & pragmatisch:
Ein klarer Prozess mit messbaren Meilensteinen sorgt für Tempo und Transparenz.
Direktansprache auf Augenhöhe:
Diskret, wertschätzend und wirksam – aktiv am Markt, nicht nur in Datenbanken.
Branchenverständnis:
Wir sprechen die Sprache Ihrer Fachbereiche und übersetzen Anforderungen in ein präzises Zielprofil.
Verbindliche Kommunikation:
Kurze Wege, klare Updates, ehrliches Feedback.

So arbeiten wir
In fünf Schritten zum Best Fit

Briefing & Zielbild

Suchstrategie & Research

Direktansprache & Vorqualifizierung

Shortlist & Auswahl

Angebot, Vertragsphase & Onboarding

Mehr als Vermittlung:
Ihr Partner für Talente in Hotellerie & Gastronomie

Wir stehen für Partnerschaft auf Augenhöhe – heute, morgen und bei jeder weiteren Besetzung. Dank unseres gewachsenen Netzwerks in der DACH-Region und tiefem Verständnis für Hotellerie, Gastronomie und angrenzende Branchen erreichen wir genau die Talente, die zu Ihrer Kultur und Ihren Zielen passen. Wir kombinieren Direct Search, Empfehlungsnetzwerke und einen kuratierten Talentpool mit einem klaren, transparenten Prozess: kurze Wege, verlässliche Kommunikation, nachhaltige Ergebnisse.

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Ihre Vorteile auf einen Blick:

Tiefes Branchen-Know-how & Marktverständnis
Starkes DACH-Netzwerk mit aktiven und passiven Kandidat:innen
Maßgeschneiderte Suche statt Standardlisten
Fokus auf Cultural Fit und Langfristigkeit
Fester Ansprechpartner, transparente Schritte, laufendes Feedback
Diskretion sowie Begleitung über die Besetzung hinaus

Lassen Sie uns über Ihre Vakanz sprechen
Wir zeigen Ihnen, wie aus einem präzisen Suchprozess der Best Fit für Ihr Team wird